十条措施牛津配资
●加强人才创新创业资金支撑
●大力引育顶尖人才及团队
●吸引汇聚青年科技人才
●支持大学生创新创业牛津配资
●推动产业人才向园区集聚
●鲜明人才实绩和成果评价导向
●推动校院企地人才流动共享
●促进科技成果供需对接牛津配资
●强化创新创业场景供给
●优化人才服务保障
四川日报讯（四川日报全媒体记者 吴亚飞）10月14日，记者从四川省成都市委人才办获悉，成都市围绕吸引集聚人才出台十条措施，紧扣城市战略、产业发展和用人单位需要，加快建设高水平人才高地。
十条措施聚焦加强人才创新创业资金支撑、大力引育顶尖人才及团队、吸引汇聚青年科技人才、支持大学生创新创业、推动产业人才向园区集聚、鲜明人才实绩和成果评价导向、推动校院企地人才流动共享、促进科技成果供需对接、强化创新创业场景供给、优化人才服务保障等，具体提出59项举措。
从引育人才、评价人才、成就人才再到服务人才，措施特点鲜明。
紧扣发展需要，着眼急需紧缺大力引育人才。以“清单+订单”方式引育急需紧缺产业人才，成都计划每年遴选300名左右产业领军人才、600名成都工匠人才培育对象，鼓励在蓉高校围绕重点产业发展优化调整学科（专业）设置，支持在蓉高校联合产业园区打造市域产教联合体；围绕建设具有全国影响力的科技创新中心，实施顶尖人才引育专项，支持校企共建中试人才培养平台，选聘“科技副总”“科技助理”“产业教授”等促进校院企地人才交流。
突出实绩贡献，不唯学历头衔评价用好人才。鲜明以贡献论英雄、按实绩评人才导向，成都明确每年给予不少于300个名额支持重点用人单位开展人才计划自主评审，给予不少于600个名额支持市级有关部门、各县（市、区）自主评价实绩贡献突出的“非共识性”高层次人才，支持企业自主评审中级职称、申请高级职称自主评审试点，符合条件的技术经理人可破格参评中高级专业技术职称。
强化统筹联动，集中优质资源全力成就人才。成都着力构建“种子、初创、成长”全生命周期创新创业资金支持体系，打造“天使+创投”千亿级基金群，对A到F类人才创办运营科技型企业提供最高1000万元纯信用贷款，对国际公认全球领先、城市发展急需紧缺的顶尖人才及团队给予最高10亿元“综合支持”，给予揭榜项目最高2000万元资金支持科技成果转化，为在蓉创新创业大学生提供“第一笔启动金”，“真金白银”加大对各类人才的支持力度。
注重可感可及牛津配资，坚持有需必应竭诚服务人才。为人才提供低门槛、低成本、高品质创新创业空间，成都每年发布不少于1000个应用场景，筹集不少于20万平方米的免费办公场地，在产业园区建设“梦想试验田”。为创业人才定制成长档案，提供辅导会诊、资源链接、政策代申直享等“陪伴式支持”，针对来蓉留蓉创新创业人才实行“青年人才驿站”房费“3免3减半”，以“一张机会清单、一个办公空间、一间人才驿站”助力广大来蓉留蓉人才轻松迈出创新创业“第一步”。
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